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河南省建设房地产开发有限公司市场化选聘职业经理人公告
>发布时间：2022/1/11 21:20:39 来源：内部编辑 作者：组织人事部 阅读：4660
为适应河南省建设房地产开发有限公司（以下简称“建设房地产公司”）发展需要，增强建设房地产公司活力和竞争力，现面向社会市场化选聘职业经理人2名。公告如下：
一、企业简介
河南省建设房地产开发有限公司成立于2015年6月17日，为河南省建设集团全资子公司。经营范围：房地产的开发；装饰材料、建筑材料、五金交电的销售；建筑设备租赁。房地产公司秉承企业、社会多方共赢的经营模式，发展战略合作伙伴。结合集团自身优势，多方联动、优势互补、拓展市场，打造房地产+金融+产业+康养+教育的多种类型结合，完成稳定可持续发展的共同目标。
二、选聘职位及任职条件
副总经理2名。
（一）基本条件
1.坚持中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，拥有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，履职记录良好;
3.了解宏观经济形势和国家政策法规，具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力；
4.熟悉现代企业经营管理、资本运营等方式，懂经营、会管理、强执行，注重团结协作，善于组织协调，充分调动各方面积极性；
5.具有能够正常履行职责的身体素质。
（二）主要职责及职位要求
1.副总经理（地产）
主要职责：负责公司地产业务整体工作部署及团队管理。
职位要求：年龄在45周岁以下，具有国家承认的大学本科及以上学历，市场营销、房地产开发与管理、工程类相关专业；5年及以上产业地产、房地产等行业运营管理工作经验，熟悉市场运营、招商与渠道开发等工作流程，具有丰富人脉和大客户资源；具有丰富的房地产公司管理工作经验及行业的深度知识；对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识；熟悉房地产行业相关的政策和法律法规；善于市场分析，擅长整合资源、高效执行；沟通能力及抗压能力强，职业化程度高。
2.副总经理（投融资）
主要职责：负责拓展公司投融资渠道，获取适合公司运作所需的各项融资资源，并建立良好的沟通机制。
职位要求：本科及以上学历年龄在45周岁以下，具有国家承认的大学本科及以上学历，金融学、会计学、财务管理相关专业；具有5年以上土地投融资或房地产开发类投融资拓展业务工作经验，3年以上团队管理经验；具有独立项目投融资管理操作的成功经验，具有较强的分析判断能力，熟知国家相关政策；有多业态项目投资成功经验者或具备文旅地产投资经验优先；熟练掌握房地产行业投资相关知识，熟悉文旅行业政策法规及流程；具备公司投融资部门管理能力，具备城市公司和项目公司投融资工作管理经验，具备优秀的团队管理能力；具备战略洞察力及创新思维，有系统搭建或流程制度建设经验优先。
（三）对特别优秀的人才，资格条件可适当放宽。
（四）有下列情形之一的，不接受报名：
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
2.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
3.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。
三、选聘程序
按照报名、资格审查、面试、考察、决定聘任、公示、签约等程序开展选聘工作。
四、管理与薪酬
实行聘任制、任期制和契约化管理。与公司董事会签订《聘用协议》、《经营目标责任书》和《劳动合同书》，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工资报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。
五、报名
（一）报名时间
自公告发布之日起接受报名，截止时间2022年1月20日17:00时。
（二）报名方式
受疫情影响，本次选聘采用网上报名方式。请应聘者将所有提交的表格和资料制作成WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘职位”），发送至河南省建设集团有限公司电子邮箱：[email protected]。
报名联系人：张老师
联系电话：0371-89988968
（三）报名注意事项
1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件；②近3年来主要工作业绩（成果）相关材料扫描件；③近期2寸免冠蓝底JPG格式电子版照片。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘任资格。
六、其他事项
（一）选聘工作由河南省建设集团有限公司负责具体组织。
（二）如有疑问，请拨打河南省建设集团有限公司电话：0371-89988968进行咨询，也可将问题发至电子邮箱[email protected]。
特此公告。
附件：河南省建设房地产开发有限公司市场化选聘职业经理人报名表（扫描二维码下载）